会社の元気は社員の元気でできている！
チームヒューマンが提供する
Happy Shine（社員） プロジェクトは、
ウェル・ビーイング（心身の健康度、幸福度）が高い社員を育てることを応援します。
ウェル・ビーイングが高い社員とは
生産性が 31％ 高い
営業成績が 37％ 高い
正確性が 19％ 高い
創造性が ３ 倍
貢献意欲が 10 倍 とも言われています。
まさに、会社と社会に貢献できる人財なのです。
ごあいさつ
こんにちは！
開業保健師の徳永です。
仕事を通じて、ウェル・ビーイング＝自分史上、最高にHAPPY！を作り出すことをミッションにしています。
ウェル・ビーイングは
「健康」とか「福祉」というように訳されることが多いのですが、どれも、人が幸せに生きることには不可欠。どうせなら、最高にHAPPYになりたいですよね。
職場で、ウェル・ビーイングが実現すると・・・
人の幸福度は、仕事の生産性や創造性を高めると言われています。生産性は31％あがり、創造性は３倍になる！ すごくないです？
この幸福度をあげる取組が「健康経営」だとしたら、取り組まない手はありません。
もしも、御社の従業員が、「自分史上最高にHAPPY！」という状態になれば、そして、そんな従業員が組織になると、会社にとって、とても大きな力になることは十分予測できます。
チームヒューマンは、御社の健康経営を支援するサービスを
提供しています。ひとりひとりの従業員が幸福になることを、健康面からサポートしています。
御社が、「健康経営」に取り組み、従業員のウェル・ビーイングを目指す時に、ぜひ、お手伝いをさせてください。
徳永京子
