ストレスチェック実施者の資格を有する
保健師以外の専門職のみなさんや、人事の方の参加も大歓迎！！
ダイジェスト版動画見てね^^
産業保健の現場では、メンタル不調者対応に追われています。
ひとり復職したと思ったら、別の社員が不調になったり、休職したり・・・
そんなもぐら叩きのような状況に疲弊して
メンタル対応に苦手意識を持ってしまう保健師も少なくありません。
従業員がイキイキと働く職場からは
メンタル不調者は出にくいと言われています。
ストレスチェックの集団分析結果を活用して、
高ストレス者対応や職場環境改善活動など、
現場の声を聴きながら進めてきた取り組みについて報告します。
日 時：2月9日（水）19時から21時
テーマ：「効果的なストレスチェック事後対策」
参加費：会員 1,100円 非会員 2,200円
講 師：合同会社チームヒューマン 徳永京子
（保健師・精神保健福祉士・公認心理師）
ストレスチェック制度義務化以降、
約50社のストレスチェック実施者として
ハイリスク面談や職場環境改善活動などの事後対策に関わる。
職場の集団の力を使って、従業員が主体になって進める活動を支援している。
詳細は こちら